Dovoljenja za delo in bivanje
Z bogatimi izkušnjami naših strokovnjakov smo uspešno izpeljali vsak postopek pridobitve enotnega dovoljenja za delo in prebivanje, EU modre karte ter dovoljenja za začasno prebivanje zaradi združitve družine in študija.
Postopki se med seboj razlikujejo zato je potrebna celostna obravnava vsakega subjekta posebej (tako podjetja – delodajalca kot tudi tujca). Poleg izpeljave celotnega postopka vam zagotovimo tudi popolno podporo in svetovanje. V primeru nejasnosti in dodatnih vprašanj vam bomo pomagali poiskati najboljšo rešitev za vaš primer.
Če želite delati in živeti v Republiki Sloveniji, lahko v vašem imenu izvedemo celoten postopek, vključno s pripravo potrebne dokumentacije.
Tujcem v Sloveniji nudimo celovito podporo, ki zajema:
- celostno svetovanje (osebno, po telefonu ali prek spleta);
- vodimo postopek v zvezi z dovoljenjem za delo in prebivanje, študij;
- v primeru postopkov Modre karte EU vodimo postopek odobritve certifikatov o izobrazbi.;
- prevzamemo komunikacijo z vladnimi organi.
- vodimo postopek zaposlitve;
- pomagamo z okvirnim izračunom plač in z njimi povezanih davkov ter prispevkov za socialno varnost.
Vrste dovoljenj
Katere vrste dovoljenj urejamo in za koga?
Enotno dovoljenje za prebivanje in delo za državljane tretjih držav
Od leta 2015 dovoljenje, ki tujcu, ki ni član EGP, EU in Švicarske konfederacije, omogoča delo in življenje v Sloveniji, se imenuje Enotno dovoljenje za prebivanje in delo (Single Residence and Work Permit).
Osnova za pridobitev dovoljenja za prebivanje in delo je zaposlitev. In ta pogoj je mogoče izpolniti na dva načina - imeti slovenskega delodajalca (podpisana pogodba o zaposlitvi) ali odpreti podjetje, v katerem je lahko tujec zaposlen.
Veljavnost prvega dovoljenja je običajno 1 leto (podaljšanje za 2 leti).
Dovoljenje za stalno prebivanje se lahko zaprosi po 5 letih življenja v Sloveniji, državljanstvo pa po 10 letih.
Dovoljenje za prebivanje za državljane Evropskega gospodarskega prostora (EGP), EU in Švicarske konfederacije - t.i. EGP kartica
Državljani držav EU lahko zaprosijo za dovoljenje za prebivanje iz naslednjih razlogov:
- zaposlitev ali delo;
- samozaposlitve;
- študij in druge oblike izobraževanja;
- družinsko srečanje in
- drugi razlogi.
V zgoraj navedenih primerih mora tujec pri pristojnem nosilcu prijaviti osebni naslov prebivališča. Upravna enota izda potrdilo o njegovem bivanju do končne odločitve. Dovoljenje za prebivanje se tujcu izda za obdobje najmanj petih let.
Dovoljenje za stalno prebivanje se lahko zaprosi po 5 letih življenja v Sloveniji, državljanstvo pa po 10 letih.
Enotno dovoljenje za prebivanje in delo za državljane Bosne in Hercegovine ter Republike Srbije
Republika Slovenija je z Bosno in Hercegovino in Srbijo podpisala dvostranske sporazume o zaposlovanju, ki določajo pogoje in postopek za izdajo delovnega dovoljenja.
Dvostranski sporazumi o zaposlovanju so pričeli veljati:
- z Bosno in Hercegovino od 1. marca 2013;
- s Srbijo od 1. septembra 2019.
Dovoljenje izda Zavod za zaposlovanje, kar velja kot soglasje za Enotno dovoljenje za prebivanje in delo, ki ga izda Upravna enota.
Državljani BiH in Srbije se lahko zaposlujejo v primeru:
- prijave na Zavodu za zaposlovanje v Bosni in Hercegovini oz. Srbiji kot brezposelna oseba;
- ni primernih slovenskih kandidatov za izbrano delovno mesto;
- izpolnjevanja določenih zakonskih pogojev.
Pogodba o zaposlitvi se sklene za obdobje enega leta. Pred iztekom delovnega dovoljenja lahko tujec zaprosi za podaljšanje. V primeru izpolnjevanja pogojev se dovoljenje lahko podaljša za tri leta.
Dovoljenje za stalno prebivanje se lahko zaprosi po 5 letih življenja v Sloveniji, državljanstvo pa po 10 letih.
Modra karta EU za visoko usposobljen kader (min. izobrazba diploma)
Modra karta EU se izda tujcu, ki želi vstopiti, živeti in delati v Republiki Sloveniji na podlagi visoke izobrazbe. V primeru pridobitve modre karte EU ni potrebno dodatno pridobiti Enotnega dovoljenja za prebivanje in delo.
Za pridobitev modre karte mora tujec izpolnjevati naslednje pogoje oz. imeti:
- veljaven osebni dokument (oz. veljavna potna listina);
- urejeno osebno zdravstveno zavarovanje;
- soglasje Zavoda za zaposlovanje za pridobitev modre karte EU.
Delodajalec in delavec morata podpisati pogodbo o zaposlitvi, ki zagotavlja plačo v višini najmanj 1,5 povprečne letne bruto plače v Sloveniji. Tujec lahko na ta način takoj uveljavi pravico do združitve družine.
Veljavnost prvega dovoljenja je običajno 2 leti (podaljšanje tudi za 2 leti).
Dovoljenje za stalno prebivanje se lahko zaprosi po 5 letih življenja v Sloveniji, državljanstvo pa po 10 letih.
Dovoljenje za začasno prebivanje za družinske člane
Tujec lahko na podlagi dovoljenja za stalno oz. začasno prebivanje v Republiki Sloveniji za svoje družinske člane pridobi dovoljenje za začasno prebivanje. Prošnjo lahko tujec vloži na slovenskem konzularnem ali diplomatskem predstavništvu v tujini ali na upravni enoti, na območju prebivanja.
Za družinskega člana se šteje:
- zakonec ali registriran partner;
- mladoletna oseba (do 18. leta starosti) - otrok tujca;
- mladoletna oseba zakonca ali registriranega partnerja,
- v nekaterih primerih starši in polnoletni neporočeni otroci tujca.
Poleg osnovnih pogojev mora tujec dokazovati tudi obstoj sorodstvenega razmerja.
Dovoljenje za združitev družine se izda za obdobje največ enega leta (podaljšanje za 2).
Dovoljenje za stalno prebivanje se lahko zaprosi po 5 letih življenja v Sloveniji, državljanstvo pa po 10 letih.
Dovoljenje za začasno prebivanje zaradi študija
Za študij, specializacijo ali izobraževanje v Republiki Sloveniji lahko tujec zaprosi za dovoljenje za začasno prebivanje za eno leto (tudi podaljšanje).
Med šolanjem je tujec lahko zaposlen v skladu z zakoni, ki urejajo delo študentov.
V ta namen vam lahko ponudimo naš “PAKET”, ki vsebuje popolno podporo od trenutka vstopa v Slovenijo.
Naša podpora zajema:
- Intervju in svetovanje (osebni stik, telefon, Skype, e-pošta ali drug komunikacijski kanal).
- Izvajanje postopka v zvezi z združitvijo družine.
- Komunikacija z vladnimi organi.
- Pomoč pri izbiri srednje šole / univerze.
- Vpis v srednjo šolo / univerzo
- Prevoz z letališča.
- Namestitev (soba, apartma, hostel, študentski dom).
- Dovoljenje za prebivanje.
- Informacije o trgovinah, restavracijah, potovanjih, mobilni telefoniji ...;
- Pomoč pri v vpisu v tečaj slovenskega jezika in še veliko več.

Atletska zveza Slovenije

Andreja Gorza, direktorica podjetja
Retrodesign d.o.o.

Sodelovanje z njimi je enostavno, zato lahko več časa posvetimo svoji dejavnosti.
Neptor d.o.o.

Eden najbolj pomembnih odnosov v poslovanju se mi zdi med podjetjem in računovodstvom. Za novo podjetje se mi zdi tudi izjemnega pomena to, da te nekdo vodi v začetnih mesecih glede tega, kaj je nujno storiti, ti stoji ob strani z razlagami, itn.. S Proevent računovodstvom sem izjemno zadovoljna in jih brez težav priporočim naprej, ker se lahko na njih vedno obrnem in predvsem ker vedno rešimo izzive.
Methodyca RX d.o.o.

Veliko mi pomeni, da poslujejo tudi brez papirno, zato jim lahko poslovno dokumentacijo pošljem kar po mailu in ne zgubljam dragocenega časa na poti iz Trbovelj v Ljubljano. Po potrebi jih seveda tudi pokličem in hitro dobim odgovore na vprašanja.
Če želite tako kot jaz, na drugi strani prijazne sogovornike, hitro odzivnost in biti mesečno seznanjeni z vašim poslovanjem, res toplo priporočam.
Anchor d.o.o.

Samo Lozej, Predsednik
Jadralna zveza Slovenije

Optika Rugel

Blaž Sever, direktor
Gradbeništvo Sever

Predvsem smo zadovoljni z njihovim pristopom, hitrostjo in profesionalnostjo. Upamo, da bomo še dolgo sodelovali.
Frizerski studio Vele

Bliteb d.o.o.

ZAVOD DIHS

Eterika Cosmetics d.o.o.

Zymzo Host d.o.o.

Steklarstvo Kresal d.o.o.

Martin Dodič mag.farm., Direkor MED TRUST d.o.o.
MED TRUST

izdelkov, ki se večinoma uporabljajo v grafični industriji, ponujamo visokokakovostne rešitve
na enem mestu. Veliko različnih rešitev pa predstavlja veliko število materialo in te v smislu
računovodstva veliko spremenljivk, kot so vrednosti in konti. Priznamo da to ni naše področje.
Je pa to področje naših partnerjev, podjetja Proevent. Oni zagotavljajo nam, da mi lahko
zagotovimo vam … preprosto VEČ.”
Samsi Aziri, direktor
PHINAL d.o.o.

na svojem področju in imajo profesionalen odnos. Kljub temu pa ohranjajo tisto domačo atmosfero,
pri kateri se počutim udobno, in ki ustvarja zaupanje.”
Andrej Nadrih, direktor ANOK, ANDREJ NARDIH S.P.

Mito Žnidarko, direktor podjetja EU sfera d.o.o. www.eusfera.si

Anastasiia Fadeeva, direktorica
RADIAN d.o.o.

Simona Boc, direktorica
ZALOŽBA CHIARA

Ekipa Proeventa poskrbi, da se lahko v miru ukvarjamo s svojo
dejavnostjo. Obiski pri njih pa so zaradi pozitivnega vzdušja
vedno zabavni. :)”
Peterca Jaka, direktor
ŠPANSKA VAS

Zavod Varna Pot

IR IMAGE D.O.O.

Enes Durić, izvršni direktor
GESLO D.O.O.

Markuš Aleš, direktor
AVTOŠOLA IDEAL

Ana Franjković, dr. dent. med.,
Mirna Franjković, dr. dent. med.
SKYLAB DENTAL

Zdravko Oblak, direktor
KROVSTVO IN KLEPARSTVO OBLAK

Igor Martinšek, direktor
TERRAGIS D.O.O.

Rok Zobavnik, direktor
SANELEC D.O.O.

Gregor Zalaznik, direktor
DECRA.NET

Mirjam Kepic, direktorica
PRIVOŠČITE.SI

OKIĆ- Transporti d.o.o.