OBVESTILO: NOVI ZAKON O ZIMSKEM REGRESU – KAJ MORATE VEDETI
ZIMSKI REGRES 2025 – VIŠINA, OBDAVČITEV, POROČANJE
Dne 19. 11. 2025 je bil v Uradnem listu RS št. 91 objavljen Zakon o pravici do zimskega regresa (ZPZR), ki uvaja obvezno izplačilo zimskega regresa za delavce.
Ta zakon začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije
- Višina zimskega regresa
Zimski regres je zakonsko določen v višini polovice minimalne plače, kar za leto 2025 pomeni:
- Zimski regres 2025 (polni delovni čas, celo leto): znaša 638,86 EUR
- V praksi to predstavlja minimalni obvezni znesek zimskega regresa na zaposlenega za polni delovni čas.
Sorazmerni del:
Delavec, ki sklene delovno razmerje ali mu preneha delovno razmerje med koledarskim letom in ima v posameznem koledarskem letu obdobje zaposlitve krajše od enega
leta, ima pravico do sorazmernega dela zimskega regresa glede na obdobje zaposlitve pri posameznem delodajalcu.
- če je delavec zaposlen npr. 6 mesecev v letu 2025 → 6/12 × 638,86 = 319,43 EUR
Če ima delavec sklenjeno pogodbo o zaposlitvi s krajšim delovnim časom, ima pravico do zimskega regresa sorazmerno delovnemu času, za katerega je sklenil pogodbo o
zaposlitvi, razen v primerih, ko delavec dela krajši delovni čas v skladu s 67. ali 67.b členom ZDR-1.
- pri krajšem delovnem času (npr. 20 ur/teden) → sorazmerje glede na sklenjeni delovni čas (50 % → 319,43 EUR za celo leto).
- Rok izplačila za leto 2025
Za leto 2025 veljajo prehodna pravila:
- osnovno pravilo iz zakona: najpozneje 18 dni po preteku plačilnega obdobja za plačo za november,
- za leto 2025 lahko delodajalec:
- zimski regres v celoti izplača do 18. 12. 2025, ali
- zamik plačila za leto 2025 ob izpolnjevanju pogojev iz ZPZR (brez izplačil dobička, nagrad poslovodstvu, možnost nakupov lastnih delnic ali lastnih poslovnih deležev v letu 2025) 1/4 zimskega regresa za leto 2025 izplača do 18. decembra 2025,preostanek pa najpozneje do 31. marca 2026.
- izplačilo v primeru NELIKVIDNOSTI – Ne glede na drugi odstavek 3. člena tega zakona lahko delodajalec v primeru nelikvidnosti določi poznejši rok izplačila zimskega regresa za leto 2025, vendar najpozneje do 31. marca 2026.
Za javni sektor veljajo obvezni roki iz zakona in proračunskih pravil.
- Obdavčitev v davčnem letu 2025
Do višine 638,86 EUR za leto 2025 (½ minimalne plače) se zimski regres:
- ne všteva v davčno osnovo dohodnine od dohodka iz delovnega razmerja,
- ne všteva v osnovo za prispevke za PIZ (pokojninsko in invalidsko zavarovanje),
- morebitni presežek nad 638,86 EUR se obravnava kot plačilo za poslovno uspešnost (dohodek iz delovnega razmerja). Znesek, ki bo izplačan nad višino 638,86 EUR in do zneska povprečne plače (okoli 2.500 evrov) je obremenjen samo s prispevki.
Za leto 2025 zakon posebej določa, da se zimski regres, prejet v tem davčnem letu, do zakonske višine ne všteva v davčno osnovo, kar pomeni, da je izplačilo do 638,86 EUR v praksi neto prejemek za delavca.
Pomembno: Zimski regres pripada tudi vsem delavcem, ki so v letu 2025 prenehali delovno razmerje – bodisi da so odšli sami, podali odpoved, ali bili odpuščeni. Delodajalec jim mora izplačati sorazmerni del zimskega regresa za čas, ko so bili zaposleni.
